알아 둘만 한

유모가 따라야 할 19 가지 규칙

유모를 집에 초대 할 때 그녀에게 기대하는 바를 정확히 이해해야합니다. 결국 아기와 많은 시간을 보내는 낯선 여자는 그에게 큰 영향을 미친다. 가족마다 고유 한 교육 전통이 있지만 우리는 가사 직원을위한 몇 가지 일반적인 규칙을 선택했습니다. 회의 초반에 논의하면 유모와의 갈등을 피하는 데 도움이됩니다.

유모 메모

어시스턴트가 권장 사항을 명확하게 따르도록하려면 서면으로 소원을 작성하십시오. 앨범 시트를 가져와 두 개의 열로 나눕니다. 첫 번째에는 그녀의 즉각적인 책임을 적고 두 번째에는 자녀 및 부모와의 의사 소통에서 용납되지 않는 것을 기록하십시오. 미래의 직원에게 권한과 제한 사항을 미리 숙지하십시오. 하지만 기억하세요 : 대화는 지루한 강의가 아니라 대화 여야합니다. 한눈에 가장 사소한 문제라도 모든 문제에 대해 토론하십시오. 가능한 반대 의견을 듣고 공통 분모에 도달하십시오.

우리가 뭘해야 하죠?

  1. 아이들은 신선한 공기가 필요하므로 겨울에도 매일 산책을하세요. 엄격하게 합의 된 장소를 걷고, 사전 합의 된 경로를 따라 걷습니다. 길을 건널 때 손을 잡으십시오.
  2. 아기가 걷는 동안 잠을 자면 유모차를 옆에두고 벤치에 앉으십시오. 그가 깨어 나면 개, 새, 자동차 등 주변 세계에 대해 이야기하십시오. 나이가 많은 아이들은 움직이고, 사다리를 오르고, 언덕을 내려야합니다.
  3. 텔레비전 프로그램, 특히 교육 과정에서 컴퓨터 게임 시청을 제외하고 운동과 장난감을 개발하는 데 무료로 시간을 보내십시오.
  4. 담배 사용을 중단하십시오. 잘 안되면 담배 냄새가 나지 않는 옷을 입고 아이들과 만날 때.
  5. 아기에게 먹이기 전에 뜨거운 음식을 먹어보십시오. 허용 및 금지 식품에 대해 부모와 확인한 후 어린이의 식단을 엄격히 따르십시오. 과자와 아이스크림을 사지 마십시오.
  6. 개인적인 예를 들어, 학생들에게 좋은 매너, 질서 및 정확성에 대한 사랑을 심어주십시오. 손 (귀하와 자녀), 신발, 옷, 유모차, 자전거의 청결 상태를 추적하십시오.
  7. 아이 자신이 아니라 행동만을 비판하십시오. 인내심을 가지고 일관되고 자신감을 가지고 그를 대하십시오. 위험에 대한 이유를 설명하면서 건강에 위험한 행동 만 제한하십시오.
  8. 자녀에게 응급 지원을 제공 할 수 있도록 응급 처치 키트의 위치를 ​​기억하십시오. 그가 아프면 의사에게 전화하여 부모에게 연락하십시오.
  9. 익숙한 사람들에게 문을 열고 무엇보다도 엄마, 아빠, 조부모에게만 문을 엽니 다. 연결 상태 유지 : 전화에 응답하고, 비상시 자신에게 전화하십시오.
  10. 아이가 이해하는 정상적인 언어로 말하고, 욕설을 피하고, 발명되고, 무례하고, 속어를 사용합니다. 가계 별명이 아닌 그의 이름으로 그를 부르십시오.

무엇을 할 수 없습니까?

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  1. 변덕 스럽더라도 아이들에게 소리를 지르지 마십시오. 듣고 싶으세요? 아이에게 다가 가서 눈높이까지 낮추고 미소를 짓고 자신에게주의를 기울이십시오.
  2. 신체적으로 처벌하지 마십시오. 때리기, 때리기 및 얼굴 때리기는 제외됩니다. 가족에게 어떤 징계 조치가 취해 졌는지 명확히하십시오.
  3. 고용주의 개인적인 삶에 대한 세부 사항을 공유하지 말고, 그들의 웰빙 수준을 논의하지 말고, 그들의 행동에 대한 조언이나 평가를 제공하지 마십시오. 친구와 친척을 아파트에 초대하지 마십시오.
  4. 근무 시간 동안 문제를 해결하지 마십시오. 걷는 동안 쇼핑을하지 말고 장시간 휴대 전화로 이야기하지 마십시오. 또는 무언가를 할 시간이 필요하면 "상사"와 솔직하게 이야기하십시오.
  5. 가족 구성원과 관련하여 부정적인 별명을 사용하지 마십시오. 가려져도 : “할머니는 먹이를주지 않고 배고픔에서 투명 해졌습니다. 내가 직접 먹일 게 ", "또 언니가 기분 나빠, 애무하게 해줘", "그들은 정말 재미 있었지만 엄마가 와서 모든 걸 망 쳤어요.".
  6. 아이들이 부엌의 스토브와 전기 제품에서 멀리 떨어지도록하십시오. 팬과 냄비는 원거리 버너에 놓아야합니다. 아기를 안고 음식을 준비하지 마십시오.
  7. 정치적 또는 종교적 견해 (신과 신의 형벌에 대한)를 홍보하지 마십시오. 다른 사람의 수도원에 대한 말을 잊지 마십시오. 미취학 아동에게 죽음과성에 대해 이야기하지 마십시오. 남자가 아름다운 여자를 선호한다고 여자에게 말하지 마세요.
  8. 초기 개발 기술과 최신 경화 또는 마사지 시스템을 사용하는 데 주도권을 행사하지 마십시오. 지정된 절차, 승인 된 게임 및 활동을 따르십시오.
  9. 와드가 샌드 박스에서 장난감을 공유하도록 강요하지 마십시오. 그는 자신의 일을 스스로 관리 할 수 ​​있으며, 다른 아이들과 함께 놀도록 초대하기 만하면됩니다.

따라서 유모는 자녀가 어떻게 성장하는지와 많은 관련이 있습니다. 그녀가 위에 설명 된 규칙을 따르고 귀하의 가정에 적용되는 규칙을 목록에 추가하도록 권장하십시오. 한 달에 한 번 브레인 스토밍하여 보육 또는 교육 문제를 논의하십시오. 필요에 따라 변경하고 그에 따라 새로운 원칙을 수립하십시오.

  • 신생아를위한 유모를 선택하는 방법-팁과 요령
  • 아이에게 적합한 유모를 선택하는 방법-https://razvitie-krohi.ru/eto-polezno-znat/kak-pravilno-vyibrat-nyanyu-dlya-rebenka.html
  • 유모 선택을위한 8 가지 팁-https://razvitie-krohi.com/eto-polezno-znat/8-sovetov-pri-vyibore-nyani.html
  • 유모와 거버넌스의 차이점은 무엇입니까? -https://razvitie-krohi.ru/eto-polezno-znat/v-chem-raznitsa-mezhdu-nyaney-i-guvernantkoy.html
  • 유모 역할을하는 친구 : "FOR"및 "AGAINST"-https://razvitie-krohi.ru/eto-polezno-znat/podruga-v-roli-nyani-za-i-protiv.html

베이비 시팅. 가족 근로자를위한 팁

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